hr-generalist mit schwerpunkt personalentwicklung (m/w)
vollzeit/teilzeit ab 30 wochenstunden

IHRE ROLLE BEI UNS

  • Übernahme aller operativen Tätigkeiten der LeitnerLeitner-Akademie inkl Seminare, Veranstaltungen sowie Inhouse-Weiterbildungen
  • Anmeldeverwaltung, formale Überprüfung der Seminarunterlagen sowie langfristige Evaluierung der unterschiedlichen Weiterbildungsformate
  • Anlegen und Begleiten von Webinaren via Webex
  • AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen und Führungskräfte bei Seminarfragestellungen
  • Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten
  • Betreuung des internen HR-Blogs sowie weiterer Informationskanäle
  • Konzeption und erfolgreiche Umsetzung von HR-Projekten in ausgewählten Bereichen (zB Mitarbeiterentwicklung und -förderung)

UNSERE ERWARTUNGEN AN SIE

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR
  • Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Abteilung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Weiterbildung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Strukturierte, genaue Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und analytischen Fähigkeiten
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und erster Umgang mit BMD von Vorteil

UNSER ANGEBOT

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer breit aufgestellten HR-Abteilung
  • Die Möglichkeit, Dinge und Prozesse aktiv zu gestalten
  • Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zahlreiche Benefits

Ihre Ansprechperson: Heidi Meingassner
karriere@leitnerleitner.com, T: +43/732/7093-366

Das Mindestgehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt für diese Position bei Erfüllung obiger Anforderungen EUR 2.600,00 brutto monatlich. Die Bereitschaft zur Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben.

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