Senior-Recruiter:in

Was Sie erwartet

Das HR-Team versteht sich als Servicestelle für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte von LeitnerLeitner. In dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Funktion sind Sie Teil des Teams und verantworten mit Ihrem Expertenwissen folgende Tätigkeiten:

• Begleitung des gesamten Recruiting Prozesses inklusive Anforderungsprofil, Sourcing-Möglichkeiten, Interviewführung und erfolgreiche Besetzung
• Begleitung und Beratung der zuständigen Führungskräfte
• Gestaltung von Inseraten, Festlegung der jeweiligen Suchstrategie und Auswahl der passenden Kanäle
• Aktive Mitarbeit und Verantwortung für unterschiedliche HR-Projekte (ua Employer Branding, Hochschulkooperationen, Aufbau von Kandidat:innen-Netzwerken)

Was  Sie mitbringen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt HR
• Mehrjährige Berufserfahrung in HR – vor allem im Bereich Recruiting und Active Sourcing
• Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Spaß und Leidenschaft bei der Identifizierung passender Kandidat:innen und Affinität für unsere unterschiedlichen Zielgruppen
• Kommunikative Persönlichkeit mit lösungsorientiertem Mindset

Was wir Ihnen bieten

• Eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit, die entsprechend Ihren Stärken und Interessen auch weiterentwickelt werden kann
• Offene Unternehmenskultur und Mitarbeit in einem kollegialen, wertschätzenden Team
• Ausgezeichnete Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hohe Flexibilität und Eigenverantwortung im Bereich Recruiting

Für diese Position beträgt das aktuelle kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis EUR 32.480,00 brutto im Jahr. Natürlich richtet sich Ihr tatsächliches Gehalt nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation und fällt entsprechend höher aus. Ihr Gehalt besprechen wir gerne im persönlichen Kennenlernen mit Ihnen.