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Senior Assistant Accounting Advice (m/w/d)

Standort:
Linz
Fachbereich:
Audit
Stundenausmaß:
Teilzeit / Vollzeit
Joblevel:
Berufserfahren
Senior Assistant Accounting Advice (m/w/d)
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Jobprofil

Gemeinsam für das große Ganze

In einem motivierenden und vertrauensvollen Arbeitsumfeld können Sie Ihr volles Potenzial entfalten und dabei stets auf den Rückhalt in Ihrem Team zählen. Als österreichisches Unternehmen mit unterschiedlichen Standorten verbinden wir Beständigkeit mit Flexibilität: Hierfür entwickeln wir Ihre Kompetenzen laufend weiter und bieten Raum für Ihre Weiterentwicklung.

WAS SIE ERWARTET

  • Sie unterstützen unsere Kund:innen bei Rechnungslegungs- und Konsolidierungsfragen nach UGB oder IFRS von der Erstellung von Accounting Expertisen bis hin zur technischen Umsetzung komplexer Sachverhalte
  • Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen übernehmen Sie die laufende Beratung und Betreuung unserer Kund:innen im Rechnungslegungs- und Konsolidierungsprozess
  • Sie arbeiten bei der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards mit und erstellen Bilanzierungs- oder Konzernhandbücher
  • Mit Ihrem Wissen unterstützen Sie bei der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen von nationalen und internationalen Unternehmen nach UGB oder IFRS
  • Bei Bewertungsfragen im Rahmen der Jahres- und Konzernabschlusserstellung nach UGB und IFRS unterstützen Sie bei Werthaltigkeitsprüfungen oder Kaufpreisallokationen

WAS SIE MITBRINGEN

  • Abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium
  • Erfahrung im Bereich Audit, Finance & Accounting und/oder Controlling von Vorteil
  • IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist, Motivation, Serviceorientierung im Umgang mit Klient:innen und Kolleg:innen sowie Eigenverantwortung
  • Rasche Auffassungsgabe und Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Einblicke in nationale und internationale Unternehmen verschiedenster Größe, Branche und Geschäftsmodell mit direktem Kundenkontakt
  • Ein motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht
  • Zahlreiche interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das mobiles Arbeiten problemlos ermöglicht
  • Zahlreiche Benefits
  • Eine enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Partner:innen und eine offene Feedbackkultur

 

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt bei Erfüllung der Anforderungen EUR 3.000,-. Gerne sprechen wir über das tatsächliche Gehalt im persönlichen Kennenlernen – abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Benefits

LeitnerLeitner bietet Ihnen noch mehr

Aus- und Weiterbildung
Fahrtkostenzuschuss für Öffi-Nutzer
Flexible Arbeitszeiten
Gute Anbindung
Mitarbeiterevents
Gesundheitsmaßnahmen
Haben Sie Fragen?

Wir stehen jederzeit gerne zur Verfügung.

Heidemarie Meingassner
Recruiting | Linz, Salzburg, Graz, Ried/I., Innsbruck
+43 732 70 93-366