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Manager:in Financial Advisory Services

Standort:
Linz
Fachbereich:
Financial Advisory
Stundenausmaß:
Vollzeit
Joblevel:
Berufserfahren
Manager:in Financial Advisory Services
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Jobprofil

Gemeinsam für das große Ganze

In einem motivierenden und vertrauensvollen Arbeitsumfeld können Sie Ihr volles Potenzial entfalten und dabei stets auf den Rückhalt in Ihrem Team zählen. Als österreichisches Unternehmen mit unterschiedlichen Standorten verbinden wir Beständigkeit mit Flexibilität: Hierfür entwickeln wir Ihre Kompetenzen laufend weiter und bieten Raum für Ihre Weiterentwicklung.

Was Sie erwartet

  • Mit Ihrem Wissen und Ihren analytischen Fähigkeiten übernehmen Sie bei großen und kleinen Unternehmensbewertungen für Startups und Industrie und bei Financial Due Diligence Prüfungen die Verantwortung, leiten die Projekte
  • Ihr Gefühl für Zahlen und Verständnis für unterschiedliche Geschäftsmodelle beweisen Sie bei der nationalen und internationalen Transaktionsberatung (M&A) und in Sanierungsprojekten
  • Sie haben Freude an der Beratung zu komplexen, interdisziplinären Fragestellungen, die Sie in enger Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Partner:innen erarbeiten
  • Sie wollen Verantwortung für Mitarbeiter:innen sowie in der internen Organisation zur Weiterentwicklung des Valuation Teams übernehmen

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik)
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Unternehmensbewertung/ -analyse, Finance & Accounting, Controlling und/oder Rechnungslegung
  • Abgeschlossenes Verfahren zur Berufsberechtigung (Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer) oder einschlägige Fortbildung im Bereich Unternehmensbewertung (zB CVA) bzw CFA erwünscht
  • Hoher Grad an Selbständigkeit
  • Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
  • IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist, Motivation, Serviceorientierung im Umgang mit Klient:innen und Kolleg:innen sowie Eigenverantwortung
  • Rasche Auffassungsgabe und Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen

Was wir Ihnen bieten

  • Beratung zu den unterschiedlichsten, interdisziplinären Sachverhalten, was für eine spannende, lehrreiche und abwechslungsreiche Tätigkeit sorgt
  • Einblicke in nationale und internationale Unternehmen verschiedenster Größe, Branche und Geschäftsmodell mit direktem Kundenkontakt
  • Ein motiviertes und junges Team, in dem Arbeiten richtig Spaß macht
  • Zahlreiche interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das mobiles Arbeiten problemlos ermöglicht sowie zahlreiche Benefits
  • Eine enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Partner:innen und eine offene Feedbackkultur
  • Krisensicherer Job

 

Das Mindestgehalt beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei Erfüllung obiger Anforderungen EUR 4.300 brutto monatlich (kein All-In). Das tatsächliche Gehalt ist selbstverständlich abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.

Benefits

LeitnerLeitner bietet Ihnen noch mehr

Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Parkplatz
Haben Sie Fragen?

Wir stehen jederzeit gerne zur Verfügung.

Heidemarie Meingassner
Recruiting | Linz, Salzburg, Graz, Ried/I., Innsbruck
+43 732 70 93-366