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HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Standort:
Linz
Fachbereich:
Intern
Stundenausmaß:
Teilzeit 30h / Vollzeit
Joblevel:
Berufserfahren
HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung
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Jobprofil

Gemeinsam für das große Ganze

In einem motivierenden und vertrauensvollen Arbeitsumfeld können Sie Ihr volles Potenzial entfalten und dabei stets auf den Rückhalt in Ihrem Team zählen. Als österreichisches Unternehmen mit unterschiedlichen Standorten verbinden wir Beständigkeit mit Flexibilität: Hierfür entwickeln wir Ihre Kompetenzen laufend weiter und bieten Raum für Ihre Weiterentwicklung.

Was Sie erwartet

  • Übernahme aller operativen Tätigkeiten der LeitnerLeitner-Akademie inkl Seminare, Veranstaltungen sowie Inhouse-Weiterbildungen
  • Anmeldeverwaltung, formale Überprüfung der Seminarunterlagen sowie langfristige Evaluierung der unterschiedlichen Weiterbildungsformate
  • Anlegen und Begleiten von Webinaren via Webex
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei Seminarfragestellungen
  • Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten
  • Betreuung des internen HR-Blogs sowie weiterer Informationskanäle
  • Konzeption und erfolgreiche Umsetzung von HR-Projekten in ausgewählten Bereichen (zB Mitarbeiterentwicklung und -förderung)

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR
  • Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Abteilung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Weiterbildung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Strukturierte, genaue Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und analytischen Fähigkeiten
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und erster Umgang mit BMD von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer breit aufgestellten HR-Abteilung
  • Die Möglichkeit, Dinge und Prozesse aktiv zu gestalten
  • Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zahlreiche weitere Benefits

 

Das Mindestgehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt für diese Position bei Erfüllung obiger Anforderungen EUR 2.600,00 brutto monatlich. Die Bereitschaft zur Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben.

Benefits

LeitnerLeitner bietet Ihnen noch mehr

Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Gesundheitsmaßnahmen
Haben Sie Fragen?

Wir stehen jederzeit gerne zur Verfügung.