Head of HR People & Culture (m/w/d)

Was Sie erwartet

Das HR-Team versteht sich als Servicestelle für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte von LeitnerLeitner. In dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Funktion sind Sie Teil des Teams und verantworten mit Ihrem Expertenwissen folgende Tätigkeiten:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams
• Impulsgeber für relevante HR-Themen und Sparringpartner für die Partnerschaft
• Konzeption und Umsetzung einer langfristigen Talent Acquisition Strategie sowie Projekte im Bereich Personalentwicklung und Retention
• Weiterentwicklung der HR-Kommunikation
• Verantwortung für die Bereiche interne Events und Veranstaltungen
• Schnittstellenmanagement und Projektzusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleister:innen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder -psychologie)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Management mit Fokus auf Talent Acquisition und Development
• Führungserfahrung wünschenswert
• Gewinnende und überzeugende Persönlichkeit mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägter Gestaltungswille und Freude am Stakeholder-Management

Was wir Ihnen bieten

• Vielfältiges Aufgabenbereich mit Spielraum zur Entfaltung
• Führung eines bestehenden motivierten Teams
• Flexible Arbeitszeiten
• Zahlreiche Mitarbeiterbenefits
• Modernste Büroräumlichkeiten in bester Lage

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen und entsprechender Berufserfahrung auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ab EUR 70.000,00 brutto jährlich. Die Bereitschaft zur Überbezahlung ist je nach Erfahrung sowie Qualifikation gegeben.