Benefits bei LeitnerLeitner

Betriebsrestaurant*
In Linz gibt es ein eigenes Mitarbeiterrestaurant, in Wien eine Mitarbeitercafeteria und in Salzburg gibt es die Möglichkeit, in umliegenden Lokalen Mittagsmenüs zu vergünstigten Konditionen in Anspruch zu nehmen.
 
Essenszulage
Das Mittagessen wird von LeitnerLeitner finanziell unterstützt.
 
Obstkorb
Täglich frisches Obst versorgt unsere Mitarbeiter mit Vitaminen.
 
Getränke
Bei LeitnerLeitner gibt es für jeden Mitarbeiter Kaffee, Tee, Mineralwasser und Säfte zur freien Entnahme.
 
Gesundheitsmaßnahmen*
Zu vergünstigten Konditionen können unsere Mitarbeiter zur Massage oder zur Energetikerin gehen, die Organisation übernimmt LeitnerLeitner.
 
Mitarbeiternotebook
Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung.
 
Mitarbeiterhandy
Abhängig von der Position stellen wir unseren Mitarbeitern ein Firmenhandy/Smartphone zur Verfügung.
 
Firmenauto
Abhängig von der Position stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.
 
Aus- und Weiterbildung
Fachkompetenz ist in unserer Branche das Um und Auf. Im Rahmen der LeitnerLeitner Akademie haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit – auch während der Karenz - interne und externe Fachseminare zu besuchen.
 
Welcome Day*
Um unseren neuen Mitarbeitern den Einstieg bei LeitnerLeitner zu erleichtern, gibt es einen Informationstag bzw eine Informationsveranstaltung, bei denen allgemeine Infos zum Unternehmen sowie zu den internen Abläufen erläutert werden. 
 
Gute Anbindung
Unser Büro in Linz befindet sich im Herzen von Alturfahr und ist mit den Straßenbahnlinien 1-3 in wenigen Minuten erreichbar, der Mühlkreisbahnhof ist in unmittelbarer Nähe. Unser Büro in Wien liegt im Zentrum von Wien und ist sowohl mit der U3 als auch mit der U4 in wenigen Minuten erreichbar. Unser Büro in Salzburg ist mit den Linien 3, 5, 6, 7, 8, 25 und 26 (Haltestelle Justizgebäude/Künstlerhaus) erreichbar.
 
Parkplatz*
Sollten unsere Mitarbeiter dennoch für die Fahrt ins Büro ihr Auto benötigen, können sie ihr Auto in einer Parkgarage abstellen. Dafür ist nur ein geringer Kostenbeitrag zu leisten.
 
Flexible Arbeitszeiten
Bei LeitnerLeitner gibt es viele verschiedene, individuell abgestimmte, Arbeitszeitmodelle.
 
Kinderbetreuung*
In der betriebseigenen Kinderbetreuung können Eltern ihre Kinder ab dem 6. Lebensmonat durch qualifizierte Tagesmütter betreuen lassen, während sie ihrer Arbeit nachgehen.
 
Bildungskarenz/Sabbatical
Bei LeitnerLeitner gibt es die Möglichkeit – in Abstimmung mit der Führungskraft – eine Bildungskarenz im Ausmaß von zwei bis zwölf Monaten in Anspruch zu nehmen.
 
Mitarbeiterevents
Über das Jahr verteilt gibt es bei LeitnerLeitner viele Mitarbeiterevents wie Semestermeetings und Weihnachtsfeier, zweijährlich ein mehrtägiger Betriebsausflug, Weihnachtspunsch für einen guten Zweck sowie monatliche sportliche bzw kulturelle Events (zB Theater- und Konzertveranstaltungen, Professionelles Lauftraining, Schigymnastik,…).
 
Lebensversicherung/Jobticket
Steuerliche Vorteile wie zB Jobticket oder Lebensversicherung können in Anspruch genommen werden.
 
Mitarbeiterprämien
Wir bieten unseren Mitarbeitern diverse Prämien (Kundenakquise, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Verbesserungsvorschläge).
 
Mitarbeitervergünstigungen
Eine Vielzahl an Kooperationen ermöglicht unseren Mitarbeitern, verschiedene Services und Dienstleistungen zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Apotheke, Supermarkt, Reinigung,…).
 
Mitarbeitergeschenke
Unsere Mitarbeiter bekommen zu verschiedenen Anlässen Zuwendungen in Form von Gutscheinen - Weihnachten, Hochzeit, Geburt, Jubiläen.
 

*je nach Standort kann unser Angebot variieren

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